Supervision bedeutet  für mich prozessorientiert an konkreten Situationen aus dem beruflichen Alltag zu arbeiten. Hierbei unterscheide ich zwischen Fall- und Teamsupervision.

Während es in der Fallsupervision im Schwerpunkt um die Reflexion der beruflichen Rolle und  Beziehungsgestaltung zu Klient:innen geht, steht bei der Teamsupervision eher das Kennenlernen der Teammitglieder mit Stärken und Schwächen, die pädagogische Haltung jedes Einzelnen und die Kommunikation und Zusammenarbeit als Team im Vordergrund.

In beiden Formaten arbeite ich mit Ihnen an der Entwicklung von Handlungsoptionen und tragfähigen Lösungen, aber auch an dem Thema Entlastung.